출산휴가 썸네일형 리스트형 2025년 육아 정책 변경 사항(출산휴가, 육아 휴직, 급여, 어린이집, 기타) 2025년 바뀌는 육아 정책에 대하여 요약 및 상세사항을 아래와 같이 공유해 드립니다. 많은 도움이 되시길 바랍니다. 감사합니다. 1. 배우자 출산휴가(남성 출산휴가) 확대10일 → 20일로 연장.사용 기한 출산 후 90일 → 120일, 최대 3회 분할 사용 가능.중소기업은 20일 전액 정부 지원.남성 육아 참여 유도, 여성 산후 부담 완화 기대.2. 육아휴직 기간 및 급여 개편부모가 각각 1년 → 1년 6개월 사용 가능 (부부 합산 최대 3년).육아휴직 급여 상한액 150만 원 → 250만 원, 첫 3~6개월 100% 지급.기존 급여 일부를 나중에 지급하던 사후지급금 폐지.단기 육아휴직(최소 2주) 도입 및 육아기 근로시간 단축제 확대.남성 육아휴직 장려, 가계 부담 경감 효과 기대.3. 부모급여 인상.. 더보기 이전 1 다음
